Ytterligere fordeler

Som organisert i Fellesforbundet har du mange fordeler. Tabellen under viser hvilke rettigheter organiserte har i forhold til uorganiserte. I tillegg får du gode forsikringer og andre rabatter gjennom LOfavør.

Fordel

Organisert med tariffavtale

Organisert uten tariffavtale

Uorganisert

Lønn

Garantert, avtalefestet minstelønn. Mange avtaler gir rett til lokale forhandlinger.

Ingen generell lovfestet minstelønn i Norge,

utenom allmenngjorte tariffavtaler. Lønn fastsettes i utgangspunktet etter avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.

Ingen generell lovfestet minstelønn i Norge, utenom allmenngjorte tariffavtaler. Lønn fastsettes i utgangspunktet etter avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.

Arbeidstid

37,5 eller mindre pr. uke. Bistand ved ufrivillig deltid eller brudd på lov eller avtale om arbeidstid

40 timers uke. Bistand ved for eksempel ufrivillig deltid eller brudd på lov om arbeidstid

40 timers uke

Permisjoner

Lovfestet fødsel, omsorgs- og utdanningspermisjon. Lønn 14 dager for far i forbindelse med fødsel/adopsjon

Lovfestet fødsel, omsorgs- og utdanningspermisjon. Ingen lønn for far i forbindelse med fødsel/adopsjon

Lovfestet fødsel, omsorgs- og utdanningspermisjon. Ingen lønn for far i forbindelse med fødsel/adopsjon

Overtid

Minst 50 % og ofte 100 % tillegg

40 % tillegg

40 % tillegg

Tillegg for natt-, helg- og skiftarbeid

 Sikrer deg diverse tillegg som kvelds-, natt- og helgetillegg

Ingen regler

Ingen regler

AFP/pensjon fra 62 år

Folketrygdens bestemmelser og AFP-tillegg

Folketrygdens bestemmelser

Folketrygdens bestemmelser

Ferie

5 uker og 12 % feriepenger

4 uker og 1 dag. 10,2 % feriepenger

4 uker og 1 dag. 10,2 % feriepenger

 Oppsigelse (individuell rett)

 Rett til juridisk bistand/vurdering

 Rett til juridisk bistand/vurdering

 Ingen rett til bistand

 Yrkesskade

 Rett til juridisk bistand/vurdering

 Rett til juridisk bistand/vurdering

  Ingen rett til bistand