Emerytura
Emerytura to coś, na czym będziemy się opierać, gdy nie będziemy już mogli pracować. Emerytura z systemu powszechnego ubezpieczenia społecznego (folketrygden) jest naszym najważniejszym świadczeniem emerytalnym. Dodatkowo istnieją ubezpieczenia emerytalne opłacane przez pracodawcę oraz indywidualne plany emerytalne.
Emerytura starsza
Emerytura z funduszu społecznego jest systemem zapewniającym Ci dochód na starość. Możesz zacząć pobierać emeryturę po ukończeniu 62 lat. Aby móc pobierać emeryturę przed ukończeniem 67 lat, musisz mieć odpowiednio wysokie zgromadzone składki. Możesz swobodnie łączyć emeryturę z pracą bez obniżania jej wysokości.
Możesz przeczytać więcej o emeryturze starszej tutaj.
Obligatorisk tjenestepensjon
Najważniejszym systemem emerytalnym w sektorze prywatnym jest obowiązkowa dodatkowa emerytura pracownicza (OTP). Ustawa o obowiązkowej dodatkowej emeryturze pracowniczej w prywatnych stosunkach pracy weszła w życie 1 stycznia 2006 roku.
Więcej informacji o obowiązkowym systemie emerytalnym (OTP) znajdziesz naregjeringen.no.
Umowa o wcześniejszą emeryturę - AFP
Umowa o wcześniejszą emeryturę (AFP) w sektorze prywatnym jest systemem emerytalnym opartym na układach zbiorowych. Oznacza to, że AFP jest systemem emerytalnym obejmującym wyłącznie osoby pracujące w firmach posiadających układ zbiorowy, w którym zawarta jest AFP. AFP w sektorze prywatnym jest emeryturą dożywotnią, którą można pobierać od ukończenia 62 lat, pod warunkiem spełnienia określonych warunków.
Czy chcesz skorzystać z AFP, musisz również pobierać emeryturę z systemu powszechnego (w całości lub częściowo). Podobnie jak emerytura z systemu powszechnego, AFP możesz pobierać jednocześnie z kontynuacją pracy.