Międzyokresowe porozumienie płacowe 2025

W tym roku negocjacje płacowe rozpoczynają się 14 marca i są to negocjacje międzyokresowe, co oznacza, że prowadzone będą wyłącznie w sprawie wynagrodzeń.

Zwykle LO prowadzi negocjacje z NHO w ramach porozumienia międzyokresowego. LO negocjuje wtedy w imieniu związków zawodowych, ponieważ branżowe zapisy w układach zbiorowych nie powinny być zmieniane. Te zapisy mają zostać ponownie wynegocjowane w głównym porozumieniu. Następne porozumienie główne odbędzie się w 2026 roku.

Czytaj więcej

To wynik, który stanowi ramę wzrostu płac o 4,4 procenta.

• 5 koron jako dodatek ogólny dla wszystkich członków.

• 2 korony w dodatku dla układów, w których zatrudnieni średnio zarabiają poniżej 90 procent średniego wynagrodzenia robotnika przemysłowego.

Dodatkowo kolejne 2 korony do następujących układów zbiorowych: układ sprzątania, układ dotyczący rekreacji i doznań oraz przemysłowy układ Teko

Czytaj więcej